近日，浙江省杭州市人社局公布第一批杭州市非公有制企业中级职称自主评审委员会名单，杭叉集团股份有限公司成为杭州市临安区首家获批自主开展工程技术系列特定种类设备工程专业中级职称评审权限的非公有制企业。

　　据了解，授予非公有制企业中级职称评审自主权是人社部门贯彻落实深化职称制度改革精神的一项创新举措。该举措将更好地发挥职称评价“指挥棒”作用，充分激发和释放民营企业人才创新创造活力。

　　“企业依据各级职称文件精神，能结合本单位的实际的需求，自主制定评审的标准，选拔更多有助于企业未来发展的优秀人才。”临安区人社局相关负责人表示。

　　前期，市、区两级人社部门赴杭叉集团开展中级职称自主评审走访调研座谈，帮企业结合生产发展实际，创新制订符合企业人才职业属性和成长规律的个性化职称评价标准，让职称评价与人才的工作上的能力、业绩考核和实际贡献紧密融合，为自主评审工作顺利开展创造良好条件。

　　“下一步，将在杭叉集团试点基础上及时总结经验，逐渐完备企业职称自主评审工作管理机制。”临安区人社局相关负责这个的人说。